Noticias
Casa > Noticias > Noticias de la compañía > Kerchan Apprentice System - Cu.....
Contáctenos
Shenzhen Kerchan Technology Co., Ltd.

Correo electrónico: info@kerchangroup.com
Fax: + 86-755-23327050
Tel: + 86-755-23327036 / 23327039
Sede: séptimo piso, edificio F, centro comercial de Fusen, Hangchen Road, distrito de Bao’an, Guangdong, China.  
Dirección de la fábrica 1: Edificio B, parque industrial FuHai B3, ciudad de Fuyong, distrito de Bao'an, Shenzhen, Guangdong, China.
Dirección de la fábrica 2: 3 / F, edificio de la fábrica 17, Lingbei 5th Road, Fenghuang Community First Industrial, la ciudad de Shenzhen, China.Contactar con empresa
Certificaciones
Último producto

Noticias

Kerchan Apprentice System - Cultura escolar para el aprendizaje

  • Autor:kerchan
  • Suelte el:2017-11-22
Kerchan (proveedor de tableta Android china) Aprendiz, es un rito de iniciación para un nuevo empleado. Después de que un nuevo empleado ingrese a Kerchan, la compañía le dará a la nueva cita un personal experimentado como maestro para que lo guíe. El papel del maestro es evidente. No solo ayuda a los recién llegados a comprender el entorno, los procesos y los sistemas de la empresa, sino que también les ayuda en el conocimiento del negocio, los productos e incluso la vida. Este es un proceso muy importante. También es una ceremonia muy solemne.

El anfitrión de la sesión matutina de hoy es Shawn. A diferencia del aprendiz anterior, la reunión de hoy en la mañana ya no es un nuevo empleado para el aprendiz, pero el moderador lleva a todos a rastrear el origen de esta reunión amable. El anfitrión invitó a dos colegas en el escenario, los dos son Elsa y Judy, no solo el personal veterano de la compañía, la entrada son más de tres años, sino también la gestión de la empresa, respectivamente, a la cartelera de desinfección líder del equipo y tamaño pequeño Publicidad LCD líder del equipo. Al mismo tiempo que acaban de recibir millones de ventas el mes pasado, ¿cuál es el significado especial del Aprendizaje? También son del desarrollo de nuevos empleados hasta ahora, en el proceso de crecimiento también es inseparable de la el liderazgo del docente y la capacitación de la empresa, por lo que están muy de acuerdo con el sistema de aprendizaje, pero también esperan que los recién llegados puedan integrarse rápidamente en esta gran familia de Kerchan.

Al final, los dos miembros del equipo también llegaron al poder, gracias a sus supervisores y maestros por su orientación y capacitación, pero también esperan que en el futuro puedan cumplir con la enseñanza del maestro, el logro temprano de un rendimiento sobresaliente, para ellos mismos, como equipo, ¡honra a la empresa!