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जर्निस की सुबह की बैठक, केरचन में बिक्री के निदेशक

  • लेखक:kerchan
  • पर रिलीज:2018-01-02
एक हजार व्यक्तियों की आंखों में एक हजार हम्लेट हैं साझा करना विभिन्न संज्ञता, विभिन्न अनुभवों, अलग रायओं को साझा करना है एक व्यक्ति की राय और ज्ञान सीमित है, जबकि तीन लोगों और तीस लोगों ने साझा और संयोजन अंतिम उत्तर अधिक परिपूर्ण बना देगा।   

आज का विषय अध्ययन है, जेनिस ने चीन के रेनमीन विश्वविद्यालय में सीखने के अनुभव को साझा किया, उसने हमें इसके बारे में चर्चा करने के लिए भी अपना प्रश्न प्रस्तुत किया, जैसे सीखना, सीखने के परिणाम, विपणन क्या है और इतने पर। हम चर्चा करने के लिए तीन समूहों में विभाजित हैं, चर्चा के परिणाम साझा करने के लिए प्रत्येक दल के प्रतिनिधियों ने उनकी राय बताई है। अंत में जेनिस उनके जवाब का सारांश देंगे और हमारे साथ अपने विचार साझा करेंगे। प्रत्येक समूह में एक भयानक चर्चा होती है, लेकिन आप पाते हैं कि, वास्तव में उत्तर के तीन सेट अंतिम सही जवाब हैं। प्रत्येक व्यक्ति, प्रत्येक समूह (एंड्रॉइड टैबलेट सप्लायर चीन) कुछ कोण से प्राप्त कर सकते हैं, और ज़ाहिर है, जवाब ठीक नहीं है, यह महत्वपूर्ण है कि हर किसी के लिए समस्या और परिप्रेक्ष्य को देखने और सोचने के लिए महत्वपूर्ण है।   
                                                            
सीखना दृढ़ता और स्क्रीनिंग का मामला है। हमें जानबूझकर और चुनिंदा सीखना चाहिए, जानें कि हमारे लिए क्या उपयोगी है और भविष्य में चीजों का विकास करें। हमें स्वीकार करने के लिए मजबूर होने के बजाए सक्रिय रूप से सीखना चाहिए। लर्निंग एक लंबी प्रक्रिया है, एक दिन पूरा नहीं किया जा सकता है, सीखना गुणात्मक बदलाव संचित संचयी राशि है (एलसीडी विज्ञापन स्क्रीन wholesales)।       
                      
 केरचन में कई उत्कृष्ट टीम हैं, सक्रिय शिक्षा और साझाकरण, यही वजह है कि केरकन (खुला फ्रेम मॉनिटर निर्माता) दस साल की छोटी अवधि में विज्ञापन उद्योग में आगे बढ़ सकते हैं। प्रत्येक विक्रेता के लिए, सभी उत्पाद ज्ञान की केवल ठोस शिक्षा और माहिर, वैश्विक ग्राहकों को बेहतर सेवा प्रदान कर सकते हैं।